de atuação concentrada em direito do trabalho empresarial
Rio de Janeiro · desde 1997
Direito do Trabalho para empresas. Há 29 anos.
Defendemos empresas no contencioso trabalhista, fazemos auditoria preventiva para reduzir passivo e negociamos acordos individuais e coletivos.
sócio responsável com inscrição nº 94.612
atendimento presencial e remoto para empresas em todo o Brasil
Gestão de risco trabalhista
O passivo trabalhista da sua empresa não começa no processo.
Começa no contrato mal redigido, na jornada controlada de qualquer jeito, no terceirizado que ninguém sabe se é terceirizado de verdade, na convenção coletiva que entrou em vigor e ninguém leu.
Quando a reclamação chega na Justiça do Trabalho, o que se discute lá já foi decidido meses ou anos antes — em decisões que a empresa tomou sem ver o risco.
A nossa atuação começa onde o problema começa: no dia a dia da empresa. E vai até onde for preciso, inclusive sustentação oral em tribunal, se o caso pedir.
O que fazemos
Foco em direito do trabalho empresarial.
Atuação complementar em direito civil e empresarial para clientes recorrentes.
Contencioso Trabalhista
Da contestação à execução, em primeira e segunda instância, com sustentação oral quando o caso justificar.
Saiba como atuamosCompliance e Auditoria Trabalhista
Auditoria de contratos, jornadas, terceirização e convenções coletivas para identificar passivo antes que vire ação.
Ver escopo da auditoriaNegociações Coletivas e Acordos
Negociação com sindicatos, dissídios e acordos individuais com cálculo de impacto financeiro.
Como conduzimos negociaçõesConsultoria Jurídica Empresarial
Suporte contínuo ou pontual para diretoria, RH e jurídico interno em dúvidas trabalhistas e contratuais.
Modelos de consultoriaPareceres Jurídicos
Análise por escrito para decisões que envolvem exposição relevante e precisam de fundamento técnico.
Quando pedir parecerSustentações Orais
Atuação em recursos e julgamentos colegiados quando a complexidade do caso exige defesa oral.
Ver atuação em tribunalSobre
Um escritório com nome próprio.
O Paulo Patrício & Advogados foi fundado em 1997 por Paulo Patrício Bezerra Filho com uma proposta simples: atender bem um número limitado de empresas, em uma área onde a profundidade técnica importa mais que o volume.
Quase três décadas depois, a estrutura é a mesma: equipe enxuta, sócio responsável conduzindo o caso e especialização em direito do trabalho empresarial.
Conhecer o escritórioConteúdo do escritório
Análises em direito do trabalho empresarial.
Atualizações escritas pela equipe, sem auto-promoção.
Consultoria Empresarial
Acordo individual de trabalho: o que a empresa pode e não pode negociar diretamente com o empregado
A Reforma Trabalhista ampliou o espaço para acordos individuais, mas os limites são claros. Negociar o que a lei proíbe pode tornar o acordo nulo e criar passivo maior do que o problema original.
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Negociações Coletivas
Dissídio coletivo: como funciona e o que muda na prática para a sua empresa
Quando as negociações diretas com sindicatos falham, o dissídio coletivo entra em cena. Entenda o rito, os prazos e como as decisões afetam contratos e folha de pagamento.
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Compliance Trabalhista
Compliance trabalhista: o que revisar antes de uma fiscalização do Ministério do Trabalho
Uma fiscalização do MTE pode resultar em autuações, interdições e ações civis públicas. Conheça os itens que os auditores priorizam e como organizar sua empresa.
Ler análiseQuer saber se sua empresa tem exposição relevante?
Em uma conversa de 30 minutos conseguimos identificar onde estão os riscos mais comuns na sua operação: contratos, jornada, terceirização e convenção coletiva.